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2022/09/27
如今的市场竞争十分的激烈与复杂，资源有限、市场有限，只有善于挖掘、构建和利用核心竞争力的企业，才能在市场竞争日益激烈的今天立于不败之地。而业务流程外包就是适合如今的市场环境。下面就跟着银雁科技一起来看看企业业务流程外包带来来了哪些变化吧！
1、有助于降低企业成本
业务流程外包在服务下，可节省企业人员招聘.内部管理和沟通的时间成本，让专业人士做专业的事情，第三方人力资源外包公司的专业人力供应能力、人员配置和现场控制能力可以最大限度地提高工作效率，整合人力资源外包公司的人力资源供应池，降低人员增减造成的招聘和补偿成本，有效避免员工工伤造成的风险。
2、协助企业实现灵活就业
业务流程外包在服务下，利用人力资源外包公司人力资源储备对企业生产能力的快速突然变化，解决长期困扰企业招聘的问题，根据实际生产需要灵活调整外包员工的工作时间和管理制度，解决部分企业明显的季节性和临时就业需求。
3、注重核心业务
业务流程外包服务下，人力资源外包公司承包非核心流程，解放低附加值管理事务，注重核心业务，减少正式员工数量，更加注重核心岗位招聘和招聘制度的建立和维护。
4、协助公司提高效率
业务流程外包（BPO）在服务下，企业不仅可以对待人人.财.合理配置商品，合理调整流程，调动组织活力，提高企业整体竞争力，探索外包企业创新机制的先进管理经验。
总之企业与人力资源外包公司的合作是一种互利的生产形式，可以最大限度地节约资源，提高资源利用率！同时业务外包就业给承包商带来了价值，促进了企业人力资源从事务向战略的转变，提高了成本的有效性，增加了企业的利润。
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