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2022/04/07
档案对于每个人来说都是很重要的，如果存放不当会造成极大的影响，那么人事档案应该要如何进行存档，下面一起跟着银雁科技来一起了解一下吧。
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年或者是两年以上仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉级人事关系的证明都不能出具。
三、是把档案转至就业代理或者是人才交流中心。这种方式比较适合于一些准备考研、创业、灵活就业的人群，优点是易于人群解决一些实际问题，缺点人群之间的交流相对少，则容易造成信息不畅。
以上就是人事档案存档方式的介绍了。考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等相关证明的办理考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等都需要用到人事档案。
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