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2022/05/11
在当今社会，人们的日常生活开始源源不断地涌现，保留了各种各样的材料，因此档案也开始丰富。在材料形成档案之前，还需要重要的步骤，即识别。
1、内容识别方法。
材料的内容与用途有关。分析材料的内容主要取决于解释了什么问题和反映了什么事实。保留其基础和凭证材料，消除伪造材料。
2、笔迹鉴定法。
笔迹识别主要用于识别各种文件和材料的书写文本，也称为书写识别。由于书写语言和文字能反映书写者的书写习惯；书写习惯的基本特征在一定时间内保持稳定；每个人的书写习惯总体上是不同的。只要分析笔划的宽度、压力、光滑度、均匀性、开始、结束和连接、一致性、字与行之间的距离、字母的大小、笔的振动等，就可以发现问题。
3、印章鉴定法。
材料上的印刷是材料有效性的重要保证。一些特殊印章的印刷是形成材料的必要程序和转移过程的标志。例如一个骗子在自己的人事档案中获得了人民党的志愿者信，这是他私自弄过来的，但是上面盖着糠筹党委的大印章，上面写着经研究同意成为正式党员，所以一个有不良痕迹的骗子变成了共产党员。因此印章识别的主要任务是识别材料上印章的真实性。
4、材料形成时间鉴定法。
鉴别材料的真实性有时需要首先正确判断材料的生产时间。一是确定绝对时间，即材料何年何月（印刷）；二是确定相对时间，即比较两种材料或一种材料中的两部分（或笔划和线条）、先写（印刷）、后写（印刷），即确定其顺序。
综上所述人事档案工作要做好，制度严格，思想正确，出发点合适，处处细心，都是必不可少的。
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